１．労働問題全般に関するコンサルタント業務

 

 　適正で的確な労務人事管理や労働安全衛生管理など、よりよい職場環境を実現したいという経営者のみなさまの想いの実現を支援いたします。

 

 

 

ア　総合顧問

 

　

 基本的な契約期間は１年で、その間定期的に訪問して各種管理上の問題点が発生していないかお話を伺い、その時々の関係情報（法令改正、各種助成金などの制度新設など）を提供いたします。

 

 

 

また、相談（直接訪問、電話、メールなど）については回数は無制限で、可能な限りどんな時間でも対応いたします。

 

 

 

さらに、労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法などの法令に基づく行政機関に提出する書類の作成、申請などの提出代行や事務代理を行います

 

 

 

一番自信を持ってお勧めするプランです。

 

 

 

 

 

イ　労務顧問

 

 

基本的な契約期間は１年で、書類の作成や提出代行などの手続きは行わず、定期訪問と相談（回数無制限）のみを行います。

 

 

 

事務手続きに長けた事務員さんがいる企業にとっては最適のプランです。

 

 

 

 

 

ウ　スポット相談、作成・代行手続き

 

 

個別の案件として相談対応、就業規則や時間外・休日労働協定届（いわゆる３６協定）などの作成、提出代行を行います。

 

 

 

まずはここから始めてみませんか？

 

 

 

 

 

　どんなプランが御社にとって最適か、一度じっくりお話しさせてください！

 

 

 

２．講師業務

 

 

 

　労務人事管理や労働安全衛生管理、労働関係各種法令の説明や労働問題に関する時事解説など、ご依頼のテーマ・内容に基づいた講演を行います。

 

 

 

　３３年の労働基準行政経験の成果がもっとも発揮できるサービスです。

 

 

 

 

 

３　安全衛生パトロール同行

 

 

 

　全国的に労働災害の多発状況に歯止めがかかりません。建設業、製造業は言うに及ばず、第三次産業においても基本は作業現場をどれだけしっかり見られるか。元・労働基準監督官の経験をフルに活かし、労働災害防止や健康障害の予防に対する的確なアドバイスを行います。

 

 

 

　一般の社会保険労務士さんではなかなか経験することが難しい、当事務所の最大の強味とも言えるサービスです。

 

 

 

 

 

 

＊　料金について

 

 

料金の目安は次のとおりです。なお、あくまで目安であって、状況・条件などによって増減する場合があります。

 

 

 

ア．総合顧問契約報酬

 

 

 

労働者数	４人以下	５～９人	10～19人	20～49人	50～100人	101～300人
報酬月額	20,000円	30,000円	40,000円	50,000円	80,000円	120,000円

 

　（注）労働者は、パートタイム、アルバイトなど名称の如何を問わず常時使用される方を言います。また、301人以上は別途個別に協議させていただきます。

 

 

 

 

 

イ．労務顧問契約報酬

 

 

 

　　おおむねアの総合顧問契約報酬の半額。

 

 

 

 

 

ウ．スポット契約報酬（主なもの）

 

 

 

　(1) 相談（原則２時間以内）

 

　　　20,000円～

 

　(2) 法令に基づく各種書類作成及び提出代行

 

　　　20,000円～

 

　(3) 就業規則（各種諸規程）作成

 

　　　100,000円～

 

 

 

 

 

エ　講師報酬

 

 

 

　移動時間も含め３時間以内の場合は一回（一日）につき50,000円、３時間を超える場合は一回（一日）につき100,000円。

 

　なお、内容によってはご相談させていただきます。

 

　　

 

 

 

 

 

オ　安全衛生パトロール同行

 

 

 

移動時間も含め３時間以内の場合は一回（一日）につき30,000円、３時間を超える場合は一回（一日）につき60,000円。