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所長で元労働基準監督官、社会保険労務士の横田 哲(よこた さとし)と申します。

 

 

「職場環境をもっともっと充実させたい。社員のみんなが職場を心から愛し、持てる能力を最大限に発揮して、さらに会社を発展させたい!」

 

 経営者のみなさまは、常日頃このようなことをお考えになっているかと思います。人手不足が叫ばれる中、優秀で有能な社員の確保は企業にとってまさしく最優先課題なのではないでしょうか?

 

  またこの他にも、

    ・「働き方改革」って最近よく見聞きするが、なんのことかよく分からない。

       ・労働基準法が改正されるらしいけど、そもそもうちの会社の就業規則、作ったのはいつだったかな。

・社内の平均年齢が上がったせいか、最近「すべった、転んだ」のケガが多いのが気になる。そのうち大きな社内事故にならなきゃいいけど。

       ・ちょっとみんな顔色が良くないな。ストレスが溜まっているのかも知れない。

       ・事務員さん、椅子に座っての仕事が多いせいか腰の具合が悪くて病院に行きたいって。これって労災保険? それとも健康保険?

 など、経営者にとって労務人事管理や安全衛生管理は、予算決算など会計処理と並んで最も難しい問題の一つだと思われます。

 

 

 私・横田哲は、昭和60年4月に労働基準監督官として労働省(現・厚生労働省)に入省して以来、33年間にわたって一貫して労務人事・安全衛生といった労働基準行政に携わってきました。その間、11府県の労働局(労働基準監督署)や東京の厚生労働本省に勤務し、ここ数年は大分、佐賀、宮崎、そして熊本の九州各県の労働局の労働基準部長を歴任いたしました。

  

 そしてこの度、これまでの経験を活かし、第2の古里ともいうべきここ長崎の地で、「元・労働基準監督官の社会保険労務士が行う、労働問題の総合的コンサルタント事務所」を立ち上げました。先ほどのようなさまざまな悩みや疑問に対して経営者のみなさまと一緒になって立ち向かい、よりよい職場環境の実現に向けて最大限のお手伝いをさせていただきます。

 

  また、企業内で、あるいは同業者から作る団体や組合などで、労務人事管理や安全衛生管理、さらには労働関係各種法令について詳しく知りたいという場合には、説明会などの講師もお受けいたします。

 

 労働問題で困ったこと、相談したいことがあれば、まずはご一報ください!!

 

 

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